RIM licencie 10% de ses employés

Florian Innocente |

Annoncé à la mi-juin, le plan d'économies de RIM est mis à exécution. 2000 salariés vont être licenciés, ce qui à l'échelle du groupe n'est pas rien, cela représente un peu plus de 10% de ses effectifs. À l'issue de ce programme de départs, RIM comptera 17 000 personnes.

Quelques ajustements sont réalisés également au niveau de la direction avec le regroupement sous la responsabilité d'un seul responsable des activités de développement matériel et logiciel. RIM veut y voir une manière de rendre plus efficaces ces deux activités et accélérer la sortie de nouveaux produits. D'autres changements ont eu lieu au sommet, mais rien qui ne remet en cause le mode singulier de direction de l'entreprise, partagée à égalité entre Mike Lazaridis et Jim Balsillie (lire RIM sous la critique d'une lettre ouverte anonyme).

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#rim
avatar freestylerr | 
S agit il de licenciement sec ?
avatar drkiriko | 
Triste pour eux !
avatar jewan | 
Nokia, Rim , les temps sont durs pour les leaders d'avant. Espérons qu'ils puissent se redresser et reprendre une bonne voie.
avatar kasimodem | 
Effectivement leader ..... d'avant, et depuis moins d'innovations et de vrais nouveaux produits par rapport à la concurrence. Du coup, les employés paient la mauvaise gestion de ses boites.
avatar iphonele | 
Ils ont su générer du profit a court terme au détriment des investissements d'avenir. C'est malheureusement devenu le lieu commun de la quasi totalité des entreprises avant tout au service de leurs actionnaires.
avatar Thymotep | 
À l'échelle du groupe ce n'est rien plus de 10%?? no comment.
avatar 2fast | 
@R1x_Fr1x Il faut lire.
avatar ThoTokio | 
Une pensée sincère pour les 2000 salariés... Mais c'est la pure logique du marché... Et moi j'aime pas le black Berry ...
avatar JonathanMds | 
@ RDBILL : Ouais ... Dur...
avatar oxmosys | 
Pas cool pour mes humains derrière ces chiffres.
avatar Oh la belle Pomme | 
... les ouvriers trinqueront.
avatar tigre2010 | 
Donc d'une entreprise qui tient la plus grande part de marché de ce secteur, accuse une petite baisse après je ne sais combien d'années, décide de virer 2000 personnes faute d'idées. Chapeau bas.

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