Le rapport sur des conditions de travail, publié par China Labor Watch, confirme incidemment la production d'un nouvel iPhone en plastique chez Pegatron. Ce dernier est le deuxième plus important sous-traitant d'Apple en Chine (lire aussi Apple va enquêter chez Pegatron suite au rapport de China Labor Watch ).
China Labor Watch (CLW) explique que Pegatron est chargé de l'assemblage d'une partie des iPhone 4, 4S, 5 et de « l'iPhone en plastique à bas prix […] dont la sortie est prochaine ». L'ONG a enquêté sur les conditions de travail chez ce fournisseur entre mars et juillet.
« Comment une entreprise prospère comme Apple s'y prend elle pour produire une version moins chère de ses téléphones ? » interroge le rapport. En rognant sur les coûts du travail, explique ensuite CLW qui ne s'intéresse pas aux économies faites aussi sur ses composants et matériaux, mais au contexte de son assemblage.
China Labor Watch (CLW) explique que Pegatron est chargé de l'assemblage d'une partie des iPhone 4, 4S, 5 et de « l'iPhone en plastique à bas prix […] dont la sortie est prochaine ». L'ONG a enquêté sur les conditions de travail chez ce fournisseur entre mars et juillet.
« Comment une entreprise prospère comme Apple s'y prend elle pour produire une version moins chère de ses téléphones ? » interroge le rapport. En rognant sur les coûts du travail, explique ensuite CLW qui ne s'intéresse pas aux économies faites aussi sur ses composants et matériaux, mais au contexte de son assemblage.
« Des ouvriers épuisés, allongés devant la porte de l'usine »Par exemple, il est expliqué que des rotations de 11h sont réalisées par les employés, avec 20 minutes non payées et le reste, payé moitié moins que la norme moyenne dans la région. Au moment de l'enquête de CLW, l'assemblage de cet iPhone venait de commencer. Dès lors, les contraintes étaient moins fortes sur les employés puisque les volumes à réaliser restaient assez faibles. Quand bien même les heures supplémentaires sur ces lignes de fabrications étaient moindres que sur celles d'autres produits, ces ouvriers devaient tout de même assurer un peu plus de 12h en extra chaque semaine. Un employé, affecté à la pose « d'un film pour protéger le dos en plastique de l'iPhone des risques de rayure pendant l'assemblage » explique que son travail est simple et, à l'époque de son entretien avec CLW, que la production en masse n'a pas encore débuté. Mais il détaille plusieurs vexations ou actes d'autorité abusifs de la part de ses responsables. CLW précise que l'une des usines sur laquelle elle a enquêté - celle d'où sortent les dos d'iPad - est supposée travailler aussi pour Nokia, Panasonic, HP, Dell, Asus, Sony et Acer mais qu'elle n'a pu s'en assurer. Ses efforts se sont donc portés sur les salariés travaillant sur les produits d'Apple. - Le rapport de China Labor Watch [PDF] - via 9to5mac Sur le même sujet : - iPhone 5C, le nom de l'iPhone en plastique ?
