iPhone 13 : les sous-traitants chinois d’Apple se battent pour recruter des ouvriers
Produire une centaine de millions de téléphones en quelques mois, cela demande un certain nombre de petites mains. Et c’est bien là tout le défi pour les quelques fournisseurs chinois d’Apple chargés de fabriquer l’iPhone 13 : dénicher suffisamment de main-d’oeuvre pour pouvoir répondre à l’insatiable demande qui suit invariablement le lancement d’un nouveau téléphone.
Selon le South China Morning Post, Foxconn, Lens Technology et Luxshare Precision (un petit nouveau dans la production des iPhone) sont à la recherche de nouveaux employés, une tâche rendue ardue en Chine par la diminution de la population active, l’augmentation des salaires et le fait que les jeunes chinois ont de moins en moins envie d’aller travailler à l’usine.
À Zhengzhou, fief de Foxconn et point névralgique de la production mondiale d’iPhone (environ 80 % des téléphones y sont assemblés), le revenu par tête parmi les habitants ruraux — source importante de main-d’oeuvre pour l’usine — est par exemple passé de 9 225 yuans (1206 €) par an en 2010 à 24 783 yuans (3 242 €) cette année. Le salaire minimum a également grimpé, passant de 800 yuans (104 €) mensuels à 1 900 yuans (248 €) en une décennie.
Face à cette transformation démographique et économique de la Chine, les sous-traitants de la Pomme n’ont donc d’autre choix que de tendre une carotte de plus en plus juteuse : Foxconn propose une prime de 9 500 yuans (1 243 €) pour les nouveaux employés qui restent au moins 90 jours et 700 yuans (91 €) à la personne qui les a recommandés. De son côté, Lens Technology cherche à embaucher 5 000 ouvriers et 2 000 employés chargés du contrôle qualité et propose également une prime de recrutement fixée à 10 000 yuans (contre 5 000 yuans en mai dernier). Luxshare est un peu moins généreux mais suit la même tendance, emporté par le tsunami irrésistible des commandes d’iPhone.
Une bonne chose pour les petites mains. Bon cette année les nouveaux iPhone vont donc prendre 10% ? 😄
@bidibout
Ou la marge des sous traitants va baisser...
@TrollMan06
Ou ils vont automatiser plus de tâches.
Ou ils vont mettre du hardware moins cher
Ou…
:p
Sait-on combien gagne un travailleur de base chez Foxconn travaillant pour la production Apple (et pas autres) en salaire de base et en salaire de base + primes ?
Apple recrute aussi au Vietnam.
@Arnaudvietnam
les salaires ont beaucoup augmenté au Vietnam, pas sûr que la production d’électronique soit avantageuse par rapport à la Chine
Cool, pour une fois un article qui au lieu de dire « la chine c’est l’enfer, ils sont très très méchants, ils oppriment leurs peuples » dit une simple vérité, les chinois partent de très loins et s’enrichissent de façon ultra accéléré avec un revenue moyen multiplié par 2.5 ans à peine dix ans… soit une hausse de salaire que beaucoup aimerait avoir et que peux de pays donne à leurs population.
@leinuo88
« les chinois partent de très loins et s’enrichissent de façon ultra accéléré avec un revenue moyen multiplié par 2.5 ans à peine dix ans »
Une augmentation de salaire ne veut rien dire en soit. Ce qui compte, c’est l’augmentation du niveau de vie. Si les salaires ont été multipliés par 2,5 et le coût de la vie par 1,5 c’est bien. Si le coût de la vie a été multiplié par 3, c’est moins bien…
@Derw
T’inquiète pas, les salaires augmentent bien plus vite que le coût de la vie en chine.
Regarde par toi même l’évolution du PIB par habitant par PPP sur le site de la banque mondiale (PPP = parité de pouvoir d’achat, donc en retirant l’inflation et les different coût de la vie entre différent pays donc en te montrant ce que ton fric te permet d’acheter) de la chine vs Inde et Afrique subsaharienne: https://data.worldbank.org/indicator/NY.GDP.PCAP.PP.KD?locations=CN-ZG-IN
Et oui, il y a à peine 30 ans un indien était plus riche qu’un chinois, et un africain étaient deux fois plus riche qu’un chinois. Maintenant il n’y a pas photo, les chinois sont très loin devant, 4.5 fois plus riche qu’un africain et 2.5 fois plus riche qu’un indien… et ce en juste 30 ans!
Je vie en Chine depuis plus de 15 ans, je parle chinois, et je peux te dire que la différence est très très très très visible.
@leinuo88
Intéressant ce point de vue
J’ai toujours critiqué les discours « les chinois sont exploités dans les usines », c’est plus le cas dans la majorité des cas.
Après il y a peut-être encore certains secteurs où c’est compliqué genre le textile mais à voir.
@Hideyasu
Les chinois ne ont pas con, si un secteur industriel paye plus (et si ils ont la capacité de faire le boulot) ils y vont.
On dit que les ouvriers chinois votent avec leurs pieds, ils bossent à fond pendant l’année (et généralement démissionnent si le patron ne leurs donne pas des heures supplémentaires… qui sont payé fois deux) et une fois par ans rentrent dans leurs villages/petite ville pour le nouvel an chinois. Puis ils retournent à l’usine uniquement si grosse augmentation de salaire. Donc les usines ont intérêt à augmenter les salaires sinon pas d’ouvrier pour bosser. Ici en chine quasiment pas de chômage, pas d’immigration de masse pour maintenir les salaires faibles, si tu veux bosser tu as toujours des boulots de disponibles (pas forcément des boulots marrants, mais boulot quand même).
Le but de la chine n’est pas de reste vitam eternam a bosser à fond pour faire des produits pas cher de faible qualité. Leurs but est de devenir un pays développé où leurs habitants auront un bon niveau de vie.
N’oublient pas que le Japon, Corée, Taïwan avant faisaient tous des produits bas de gamme avec des salaires très faibles, maintenant ils sont au top de la techno avec des salaires élevés… la chine suit le même chemin, mais en accéléré et avec 1.4 milliard d’habitants.
Après la chine est tellement grande qu’il y a des régions plus ou moins développés, et des niveaux de salaires et de techno différentes.
Par exemple les usines d’assemblages étaient sur les côtes, puis beaucoup d’usines ont migrées vers l’intérieur du pays, et maintenant celles à faible valeur ajouté sont en train de quitter la chine, ca permet de concentrer sa main s’oeuvre sur des production a plus forte valeur ajoutée. les chinois gagnent en productivité et donc peuvent augmenter les salaires. La chine monte en gamme très rapidement et investi en masse dans la recherche développement… même si le niveau de vie moyen est encore bien plus faible qu’en france, ils dépensent en pourcentage du PIB plus dans la rechercher que la France, et en valeur absolue beaucoup beaucoup plus. D’ici quelques années ils dépenseront plus en recherche que les américains et ils déposent déjà plus de brevet qu’eux.
Il y a maintenant des infrastructures incroyables (passé de 0km de TGV, à 38.000 km en a peine plus de 10 ans, ils construisent tout les ans plus que le réseau TGV total de la France…. Et leurs TGV est à l’heure 98% du temps, et dans 14 ans ils auront 70.000 km de TGV), et ont un pays ultra sûr où la délinquance/racaille/harcèlement de rue n’existe pas, où les nana sont libre de se trimballer seule où elle veulent, a l’heure qu’elle veulent sans aucun risque.. pas de quartier perdu de la république ici.
Bref, la chine c’est loin d’être l’horreur pour 98% des chinois comme les journaux essaie de nous faire croire.
Un français parlant chinois, vivant en chine depuis plus de 15 ans.